中鐵隧道局市政工程公司招聘

日期:2021-06-16  作者:  來源:  瀏覽:4130

中鐵隧道局集團有限公司是世界500強中國中鐵股份有限公司的骨干成員企業,四十余年一直專注于隧道及地下工程建設,引領我國隧道科技實現四次跨越,已成為集設計、施工、科研、設備、物貿、投資六大功能為一體的綜合企業集團,業務涵蓋全部基建領域,在隧道和地下工程行業具有顯著的全地域、全領域、全產業、全專業“四全優勢”。具備鐵路、市政、公路施工特級資質,以及多項施工甲級資質。在建項目300多個,遍布世界各地。擁有TBM、盾構130臺,是國內保有數量最多、門類最齊全的同類企業。

中鐵隧道局集團有限公司市政工程公司(以下簡稱“市政公司”)總部設在浙江省杭州市,是中鐵隧道局集團有限公司旗下專業施工型分公司。市政公司以城市軌道、市政工程、鐵路工程、公路工程施工為主,堅持科學管理,注重安全質量環保,創建了一大批精品工程、樣板工程,受到各級政府認可和業主的表彰獎勵,多次榮獲國家建筑工程魯班獎、詹天佑大獎、國家優質工程獎等獎項。先后榮獲國家級QC成果獎12項,省級QC成果各級獎項31項,獲得省部級科研獎項1項,省部級工法1項,實用新型專利4項,申請中的發明專利2項,申請中的實用新型專利3項。

目前,市政公司設有經營開發部、編標中心及杭州、浙西、杭州灣區、安徽、江蘇、華南、華北、西南、華中、華西10個片區指揮部,全面樹立經營為龍頭企業理念,經營系統性支撐不斷加強,全員全系統全要素經營格局持續完善。為進一步深化經營改革創新,優化人力資源配置,融合先進經營文化理念,市政公司面向中國中鐵內部公開招聘經營人員?,F將有關事宜公告如下:

一、招聘范圍

本次招聘在中國中鐵系統內部展開,中國中鐵系統內部員工均可報名應聘。

二、基本條件

(一)政治強、作風硬。政治立場堅定,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。熱愛經營事業、擁護公司戰略追求,認同公司企業文化、遵守員工從業準則。具有良好的職業素養、職業道德,較強的事業心、責任感和奉獻精神。

(二)格局高、視野寬。具有創新思路和大局視野,深刻了解現代企業經營管理方式,精準把握行業現狀和發展趨勢,有豐富的實踐經驗和長期深耕上述業務的事業追求。

(三)業務精、能力強。具備履行崗位職責所必須的專業知識和管理經驗,具有較強的戰略決策能力,組織協調能力、市場應變能力、資源整合能力、團隊頭雁能力。

(四)紀律嚴、品行好。遵紀守法、誠信廉潔,具有正確的業績觀、發展觀、有較強的的執行力和抓落實能力。

(五)素質強、身體好。具有正常履行工作職責的過硬心理素質和身體條件。

三、招聘崗位及條件

經營開發部 常駐地點:杭州

部長  

年齡不限;本科及以上學歷;熟悉行業狀況及政策法規,具備系統管理及經營開發的能力,有豐富的經營投標經驗,對商務、報價等編標工作可以做出指導意見;能力突出者可酌情放寬條件。

部員

40周歲以下;本科及以上學歷;具備2年以上相關崗位從業經驗,公文寫作能力強,能夠熟練運用辦公軟件,擅長文字工作者優先;能力突出者可酌情放寬條件。


編標中心 常駐地點:杭州

副主任(報價)  

年齡不限;本科及以上學歷;熟悉報價業務,具備4年以上相關崗位從業經驗,協調能力強;能力突出者可酌情放寬條件。

報價室部員 

40周歲以下;本科及以上學歷;能夠熟練運用廣聯達等報價軟件,具備2年以上相關崗位從業經驗;能力突出者可酌情放寬條件。

商務室部員 

40周歲以下;本科及以上學歷;能夠熟練運用office、Photoshop等辦公軟件,具備2年以上相關崗位從業經驗;能力突出者可酌情放寬條件。


杭州灣區指揮部、華南指揮部、西南指揮部

常務副指揮長 

年齡不限;本科及以上學歷;具有較強的經營開發、組織策劃、資源整合能力和豐富的投標經驗;能力突出者可酌情放寬條件。

副指揮長  

年齡不限;本科及以上學歷;具有一定的市場開拓能力和良好的人際交往能力,具備4年以上相關崗位從業經驗;能力突出者可酌情放寬條件。

經營部部長 

40周歲以下;本科及以上學歷;擅長市場調查、風險防控,具有較強的信息收集、整理、反饋和跟蹤等經營工作能力;能力突出者可酌情放寬條件。

經營人員  

40周歲以下;本科及以上學歷;工作積極主動,擁有較強的責任心和工作執行力。品行端正,性格開朗,有良好的學習能力;能力突出者可酌情放寬條件。

四、招聘程序

● 報名階段

應聘人員下載文末附件1《中鐵隧道局集團市政工程公司經營系統崗位招聘報名表》及附件2《個人簡歷》。其中附件2《個人簡歷》內“競聘崗位”一欄可申請一個或多個崗位(最多不超過2個),報名截止時間為2021年7月20日;中鐵隧道局集團內部員工須經過本單位允許后方可報名應聘。

● 資格審查

市政公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查,研究確定資格合格人員。資格審查工作將于報名階段即時開展。

● 履歷評估

市政公司將對資格審查合格人員與競聘崗位的匹配度進行綜合評估,根據評估結果及履歷情況確定參加筆試人員名單。

● 筆試

市政公司將通過筆試的形式對應聘者的專業能力和綜合素養進行考核測試,并將考核成績作為參考,綜合確定面試人員名單。筆試時間另行通知。

● 面試

市政公司將以電子郵件或電話方式通知面試候選人參加面試。面試結束后,市政公司將依據綜合成績進行排名并根據實際需要進行背調后確定擬錄用名單。

● 聘用

擬錄用人員經集團公司審批同意后按公司相關規定辦理入職手續。

五、相關要求

(一)請將報名資料、本人身份證掃描件、學歷學位證書以及有關崗位要求的任職文件等材料放在文件夾內,以“應聘崗位+姓名”的方式統一命名并發送至本次招聘郵箱:2364960798@qq.com;

(二)應聘者對所提交材料真實性負責;

(三)市政公司承諾為應聘者信息保密;

(四)面試地點:杭州

(五)咨詢電話:

王   超   15394285155

王夢俐   18658165126

(六)聯系地址:浙江省杭州市西湖區三墩紫宣路158號西城博司4幢16樓。

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